| 会社名 | 株式会社オフィス妹尾 |
|---|---|
| 本社 | 愛知県名古屋市北区如意1-142 |
| 代表取締役 | 妹尾耕次 |
| 事業内容 |
学習塾運営 学習塾FC本部運営 学習塾開校サポート |
会社概要Company
学習塾ステップアップとはAbout Step Up School
| 平成28年3月 | 愛知県名古屋市北区にて「学習塾ステップアップ」開校(16坪) 生徒数7名 |
|---|---|
| 平成28年9月 | 開校半年で生徒数35名 |
| 平成29年3月 | 開校1年で生徒数50名 |
| 平成29年9月 | 開校1年半で生徒数70名 |
| 平成30年4月 | 教室を2倍の広さへ拡大 |
| 平成31年4月 | 生徒数85名突破 |
| 令和2年4月 | コロナ直撃にもかかわらず満席継続 |
| 令和3年 | コロナ禍でも入塾者数45名(満席超) |
| 令和6年4月 | FC第1号校舎開校 |
| 令和7年年4月 | FC3校舎開校 |

学習塾ステップアップの強み
業界屈指の低コスト開校が可能!
学習塾フランチャイズ業界では800万円~1500万円での開業となっています。
学習塾においての黒字化は平均して1~2年程となっており、初期投資回収に至っては3~5年は
かかる現状があります。
ステップアップでは初期投資を極力抑えて300万円前後での開校が可能となっております。
※校舎となる物件による。
つまり、ステップアップに加盟しても、個人で学習塾を立ち上げても、同程度の開校費用となって
おります。
また、黒字化は半年~1年半程、初期投資回収は1年~2年ほどで回収出来るように、低コスト運
営を実現できる仕組みもございます。

開業前から開業後も本部が本気でサポート!
「加盟金もなくて、低コストで開校出来るってことは本部のサポートが無いのでは…」と
思うかもしれませんが、そんなことは一切ございません!
むしろ他社フランチャイズに加盟していた現オーナー様からは、「サポートが手厚すぎて、
我儘が通り過ぎて驚きとともに助かります!」との声が出るほど、ステップアップ本部の
サポートは手厚いのでご安心ください。
実際のサポートとしては、
【開業前】☆週1回のオンラインミーティング
①立地調査 :競合他社調査、近隣小学校・中学校・高校生徒数調査、最適立地調査など
②物件調査 :不動産情報から物件選びをサポート
③開業前研修:研修前マニュアル、管理者マニュアル、運営マニュアル、マーケティングマニュアル、
指導マニュアル、バイト講師マニュアル、講師採用フローマニュアル
【開校準備】
①教室内装工事:必要最低限で行います。
②教室外装工事:看板のデザインは本部で作成します。
③教室什器備品:机や椅子、コピー機などを出来るだけコストをかけずに調達するサポートをします。
(中古可)
④指導研修:本部校にて3日間の指導研修を行います。
⑤生徒募集活動:新聞折込チラシ作成、配布エリア調査、ホームページ制作、リスティング広告、
ブログ作成など
【開校後】月1回以上のオンラインミーティング
①生徒募集活動サポート
②入塾面談サポート
③運営の悩み相談
などを行います。

日本一の成績UP実績とノウハウが開校から使える!
日本一の254点UPを筆頭に入塾前比50点以上UPが100名以上の成績UP実績を
もってブースト状態で開校可能!
我々が数年かけて確立した「爆発的な成績アップの秘訣(ノウハウ)」が開校から利用可能
なので、開校時には生徒募集活動にしっかりと集中して取組むことが出来ます。

低コスト運営を実現!
一般的な学習塾フランチャイズでは開業にあたり、加盟金のほかに研修費用、保証金、店舗初
期費用、広告宣伝費、校舎内外装工事費、什器備品購入費など合わせて800万程かかります。
さらには運営するにあたって、ロイヤリティ費用、広告協賛費、生徒システム管理費、システ
ム利用料、看板使用料などたくさんの名目で売上の30%程度を本部に支払うこととなります。
ステップアップのフランチャイズでは「オーナー様ファースト」を掲げているため、本部から
への支払いは「ロイヤリティ10%(売上)」のみとなっております。
ステップアップでは、生徒が成績アップの希望をもって通ってくれていることを大事にするこ
とはもちろん、加盟オーナー様に利益がしっかりと残るような仕組みにすることで、学習塾経
営を永続的に出来るような仕組みにしております。

小学生~大学受験までの長期在籍が見込める安定経営!
開校時の生徒募集活動は中々に大変ではありますが、塾に成績アップを期待して入塾してくれた
生徒や保護者様の信頼を勝ち取ることさえできれば、小学生→中学生→高校生→大学受験の流れ
で、最長12年間の在籍を見込むことができるため、長期ストックビジネスで安定経営が可能と
なります。
まずは開校からの生徒募集活動に尽力することがとても大切なこととなりますが、本部と連携し
てチラシデザインやホームページ、リスティング広告などを行うことで一人ひとりの入塾を大切
にしていき、最終的には口コミを発生させるところまでオーナー様と伴走致します。

